Компания начала свою успешную деятельность 25 апреля 1991 г.

ЗАО «Šiltas namas» — это команда квалифицированных, постоянно совершенствующих свои навыки специалистов, предоставляющая услуги в сфере комплексных архитектурных и инженерных решений. Наша компания разрабатывает инвестиционные, технические и рабочие проекты, осуществляет технический надзор и управление строительством, выполняет планировку территорий, решает вопросы энергетической эффективности зданий и занимается сертификацией, а также предоставляет консультационные услуги.

В ЗАО «Šiltas namas» работает 51 специалист, из которых 35 — аттестованные руководители по следующим направлениям: проект здания, проект части здания, технический надзор, технический надзор за частью здания, а также экспертиза зданий и их проектов. Рядом с ними успешно работают и набираются опыта молодые сотрудники, получившие степень бакалавра и магистра.

ЗАО «Šiltas namas» ВИДЕНИЕ: стать для клиентов одним из лучших поставщиков, для работников — желанным выбором, а главное — лидером в своей сфере. МИССИЯ: удовлетворение потребностей клиентов путем создания/проектирования уникальных объектов, применения новых передовых технологий и подбора качественных материалов.

НАШИ ЦЕННОСТИ: клиент, сотрудник, качество, надежность.

На предприятии внедрена система управления качеством, охраной окружающей среды, безопасностью и здоровьем сотрудников (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001). ЦЕЛЬ: предоставление качественных услуг, удовлетворение потребностей клиента, подготовка квалифицированного персонала, внедрение новых технологий. ЗАДАНИЯ: улучшение результативности системы управления качеством посредством внедрения в компании процессуального типа мышления и поощрения к ответственности за качество деятельности в соответствии с требованиями стандарта LST EN ISO 9001:2008.

Развитие долгосрочных взаимоотношений с клиентами путем предоставления своевременных качественных услуг; создание команды компетентных и ответственных сотрудников, которая способна гибко реагировать на потребности клиентов.

Компания обязуется: повышать квалификацию сотрудников; ознакомить всех сотрудников компании с политикой в области качества и стремиться к тому, чтобы они ее поняли и внедряли; ежегодно пересматривать действующие цели в отношении качества и устанавливать новые; ежегодно пересматривать и оценивать политику в области качества, постоянно стремясь обеспечить надлежащий ее уровень.